250(k) Uygulamalı Fikir Kıymetlendirme ve Yetenek Geliştirme Programı
Odaklanılan alanlarda fırsat oluşturabilecek fikirlerin sektördeki öncü kuruluşlardan toplanarak, pazarda görünür değerinin belirlenmesini ve iş modeline dönüştürülmesini hedefleyen, yetenek havuzuna aday olarak seçilen bireylerin, oluşturulan ekipler aracılığıyla fikir kıymetlendirme ve iş geliştirme görevlerini yürüterek yetkinliklerini geliştireceği, geliştirme sürecinde izlenen bireylerden iş geliştirme odaklı bir yetenek havuzunun oluşturulacağı yapılandırılış bir açık inovasyon programıdır.250(k) Fikir Kıymetlendirme ve Yetenek Geliştirme Programı bu yıl Sürdürülebilirlik ve İklim Teknolojileri alanındaki fikirlerin kıymetlendirme sürecini yürütecektir.
Odaklı alanlarda fırsat oluşturabilecek fikirler, öncü fikir sponsorlarından davet usulüyle toplanır ve rafine edilir.
İş geliştirme, pazar araştırması gibi konularda istekli ve bu alanlardaki yeteneklerini geliştirme motivasyonu olan, girişimci dinamizmine sahip yetenek adaylarının başvuruları toplanarak, ön değerlendirme ve mülakatların ardından TTGV’ye özgü Profil Analiz Metodolojisi ile değerlendirilir.
Yetenekler ekiplerdeki potansiyel rollerine göre sınıflandırılır ve bu sınıflandırmalar bazında ekipler oluşturulur. 250(k) Portalı üzerinden ekip ve fikir eşleştirmeleri süreci yürütülür. Kick-Off ile 5 haftalık fikir kıymetlendirme süreci başlar.
5 hafta boyunca etkileşim arttırıcı çalışmalar, rol model mentorluk ve fikir sponsorları ile mentorluk süreçleriyle zenginleştirilen fikir kıymetlendirme aşaması ekiplerin değerlendirildiği Demo-Day etkinliği ile son bulur.
Ekipler 5 haftalık geliştirme sürecindeki fikrin gelişimi, haftalık katılım ve etkileşim ile birlikte Demo-Day Sunumu üzerinden değerlendirilir.
Kazanımlar
Fikir Sponsorları için
2021 Yılı Fikir Sponsorları
